: 至于征才时遇到的困境，有3成5的企业主认为，人才比去年更难找，6成2企业认为找人的难
: 度差不多，仅不到3成认为比去年好找的。最容易遇到的问题包括无人来应征28.7%、求职者
: 爽约27.3%、录取后未报到26.0%、求职者期待薪资过高21.2%等状况。
: https://news.tvbs.com.tw/life/2280147
:
这个统计很奇怪
无人来应征，为什么，因为你开的价连一个人都付不起啊
求职爽约，为什么，因为有薪资更高的等他去啊
录取后未报到，为什么，因为实际给的offer薪资没到预期或是有更高的等他啊
所以这四个选项全都是一个意思
就是求职者期待薪资过高
不知足啊
吗哩个逼都招不到人了还姿态那么高

博士虐猫，硕士约砲，学士射精在饮料，校友正在蹲苦窑教授作帐假发票，职业学生看报纸才知道。