缺工数创新高！一堆求职者爽约、不报到　企业加薪抢才
TVBS 记者 吕欣芷 报导
2023/10/21 15:53
人力银行公布“企业第4季征才调查”，结果显示8成7的企业在第4季开缺征才，创下10年来
同期新高，第4季征才淡季不淡。盘点企业在征才时遇到的困境，最容易遇到的问题包括无
人来应征、求职者爽约或录取后未报到等，近半数企业愿加薪抢才。
根据1111人力银行调查发现，多数企业对于第4季业绩仍然保守以对，有将近5成的企业认为
景气比去年同期差，也有4成5认为景气持平，仅有不到1成看好景气。
尽管企业看淡景气，却丝毫没有冲击征才意愿，高达8成7的企业在第4季开缺征才，创下10
年来同时期新高。进一步询问企业征才原因，比例最高的是补足流失人力66.6%、例行性征
才31.1%、业务量增加24.3%、配合旺季需求13.8%及提前抢才8.7%。
而1111人力银行数据库显示，目前网站上的工作机会数高达66.8万个，比起去年成长4%，其
中人才缺口最大的产业依序是餐饮旅宿业、一般服务业及资讯科技业。
至于征才时遇到的困境，有3成5的企业主认为，人才比去年更难找，6成2企业认为找人的难
度差不多，仅不到3成认为比去年好找的。最容易遇到的问题包括无人来应征28.7%、求职者
爽约27.3%、录取后未报到26.0%、求职者期待薪资过高21.2%等状况。
https://news.tvbs.com.tw/life/2280147