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〔记者李靓慧／台北报导〕旅宿业争取引进移工恐将成真，晶华饭店董事长潘思亮再度在
媒体喊话，表示“订单满手但没人做”，长年为劳工积极争取权益的全国金融业工会联合
总会（全金联）祕书长韩仕贤看不下去，在个人脸书贴文质疑，看看“晶华在1111开这种
低薪职缺，然后董事长抱怨缺工，要求引进移工”。
韩仕贤附上多张晶华酒店在1111贴出的征才讯息，其中以旅宿业要求引进移工的填补人力
缺口的“房务人员”，台北晶华开出“晚班房务人员”的月薪为3万至3万2000元，如果是
房务兼职人员，每小时时薪180元，仅略高于基本工资176元。
不过，晶华酒店针对房务人员，除了基本的工作内容，另外提出的“附加条件”，包括“
认真学习、主动积极”、｢了解此份工作需搬重物、久站、久走、蹲趴”、“打从心底重
视此份工作”、“吃苦耐劳作的辛劳与价值”及“细心观察、也重视工作的细致度”。
韩仕贤质疑，晶华都知道这份工作要重物久站久走蹲趴，但1个月只给3万还要“打从心底
重视此份工作”，然后抱怨找不到人，跟本就是业者长期使用的相同套路。
其实不只房务人员低薪，其他台北晶华酒店的“饭店安全人员”，月薪也是3万至3万2000
元；房务部领班（主任），3万2000元至4万元。
记者电访韩仕贤，韩仕贤直言是“看不下去”，表示业者不愿给工作内容辛苦的职缺高一
点的薪资，拥有话语权的董事长，有机会就在媒体公开放话，要政府让他们用这一点点工
资请移工，也不愿多给国人高一点的薪水。
韩仕贤坦言，这个议题与他任职的全金联无关，但他长年关注劳工议题，实在认为以目前
的通膨状况、物价水准，对比工作的辛苦程度，资方真的应该调整心态，不该只想着以便
宜的劳力来赚钱，因此只在个人未公开的脸书网页吐露心声。
针对旅宿业缺工可能获准引进移工，全国产业总工会（全产总）17日已公开发布声明严正
反对。全产总表示，疫情解封后各行业缺工，劳工的薪水尚未提高，坚决反对此时扩大引
进移工，痛批全执政者“只替资方想”，忘记了广大劳工的处境和愿望，呼吁执政者“不
要当台湾低薪的帮凶”。