看看欧美国家
公司都非常保障员工权益
不只工时短
还奖酬分明
员工只要努力工作
付出较多的人一定会得到较多报酬
而在台湾
只会叫人吃大锅饭
薪资早早都用职缺划分好了
在部门间较努力工作的同事
下场不是得到较多报酬
而是被主管指派更多工作压榨你
等到你撑不下去
再开始说你的缺点来贬低你
久而久之
大家都不想多做
然后就每个人都摆烂
只会给新进不懂的菜鸟塞更多事情
却不会给他升迁较快的机会
一样让那些老屁股继续往上爬
跟其他国家相比
根本就整个废到笑啊！
没人发现在台湾努力工作下场是做更多吗！
这样变相惩罚努力工作者的文化
谁还想要努力工作啊
真是岂有此理！