1.媒体来源:
※ 中时新闻网
2.记者署名:
※ 吴长谕
3.完整新闻标题:
※ 42岁被裁员！他抱15年经验投履历 面试官砍薪只开28K
4.完整新闻内文:
中年被裁员令人心慌，一名42岁的网友因原公司营运出问题被裁员，短暂休息后开始在擅
长领域找工作，很快在求职网上找到月薪3万2以上的职缺，没想到面试时却大失所望，除
了面试官却不断质疑他的能力，最后更讲明月薪只有2万8，让他气到立刻走人。
一名网友在Dcard发文表示，近期因为公司营运不佳遭裁员，领了资遣费跟失业补助金，
资遣后一个月开始积极找工作，自己擅长物管、仓管领域已有15年经验，于是针对相关职
缺投履历，很快收到某被动元件公司的面试邀约。
之后原PO与单位主管面谈时，对方一再强调要操作ERP系统，原PO简介原来工作职掌后，
该主管仍跳针式询问会不会用系统，并吹嘘自己有很多相关证照，就连职缺注明工作待遇
3万2以上，最后却说薪资只有2万8，让原PO只能冷回“明年基本工资27470，我出社会21
年了你开28000？这个薪水应该很难请到人类”，接着就起身离开。
贴文引起热议，不少人抱不平“不就是个ERP系统 公司愿意培训谁学不会，这些公司是不
是太自以为是，只有香蕉就去请猴子，还想请到人类来工作，两万八，他知不知道路边手
摇饮店正职都开35k了”、“很多面试官素质真的有够差，也不想想有人要应征就不错了
”、“还真的有很多公司不愿意培训员工”。
也有网友分享面试被砍薪资的经验，“这种面试官真的很多，之前我也面试一家公司上面
写28K，到场面试就说我觉得你什么不足，所以大概26K”、“遇过要看全英文件、收发全
英email，业务对接国外，所以连假节日都要轮班，希望多益至少要650，上班前要提早来
打扫，每周一五要提早来开早会，达成上述条件之后只愿意开2万9”。
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6.备注: