1.媒体来源:
CNA
2.记者署名:
刘千绫
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调查：退休平均年龄59岁 每月生活费须3.5万元
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（中央社记者刘千绫台北13日电）台湾人口老化已成趋势，中高龄者成为劳动市场主流。
人力银行调查发现，平均规划的退休年龄为59岁，退休后最想投入的计时工作为民生服务
业及百货贩售业，粗估退休后每月生活费为新台币3万5203元。
1111人力银行今天发布中高龄职场困境调查指出，调查发现，有高达9成的受访者担心，
退休以后所领到的劳保、劳退金无法支付老年生活所需，因此开始着手退休金的规划。
其中有51.8%选择劳退自提6%、35.8%选择ETF股票基金，储蓄型保单26.5%、银行定存26.1
%以及投资副业创造被动收入18.5%。
此外，中高龄者期待退休后的每周工时维持在25小时，而从事计时工作最想投入的产业分
别是民生服务业及百货贩售业，粗估退休后的每月生活费平均要3万5203元。
观察国内劳动市场人口结构，1111人力银行公关经理黄楷元表示，内政部的人口资料显示
，截至2023年4月，全台65岁以上人口已达415.8万人，占总人口的17.8%，台湾人口老化
再创新高，未来中高龄者及高龄者势必成为劳动市场主流。
台湾目前法定退休年龄为65岁，但只要工作满25年，或是年满55岁且工作满15年，就符合
劳基法的退休门槛。调查指出，45岁（中高龄）以上受访者，打算65岁过后才要退休的比
例占14.2%，另外更有10.1%直言完全不考虑退休；不过也有10.1%计划50岁以下就想离开
职场。
人力银行表示，调查显示，有6成7受访者退休后打算继续工作，有1成1坦言不会，另有2
成2表示还没想法。
上班族退休后再重返职场，选择兼职、计时比例最高，占51.2%，其次才是正职，占46.9%
，以及创业30.4%。
但调查发现，一旦离职后，有高达8成8的人认为重返职场有困难，其中更有将近4成5悲观
认为要找到合适的工作微乎其微，主因为企业征才的优先考量包括年龄、经验、专业、学
历以及配合度。
人力银行表示，为了解45岁以上中高龄上班族退休规划，进行“上班族退休压力调查”，
问卷调查时间自今年9月18日至10月11日，有效样本数1232份。（编辑：张均懋）1121013
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