欸欸欸，阿肥是月领29K，假日要去办公室支援，单月加班时数超过50小时，并且加班一小
时只能请领131元的低端公务员啦，这几个月阿肥真的忙到快虚脱处理公务一直恍神陷入半
昏迷无意识状态，有明里暗里向科长说自己想要辞职的念头
可是我们科长见到我就说大家都是这么过来的，我们处室的主任也都是从基层慢慢干一步步
升上来的，好似在安慰我，但是，若主任是基层升上来的理应知道基层的辛苦，但为何一身
居高位却没想着要改变劳役不均人手不足的问题？
发文、档案科塞满一堆靠关系的约聘雇各种吃香喝辣，而总务科大家都忙得要死要活，然后
要委一职等的书记去接大额采购、工程营缮的业务，搞到现在乌烟瘴气已经有人率先起头提
出辞呈，我也不太想干了，反正缺人就事上求人把人先骗进来再说，根本把人当免洗
我就搞不懂，为啥要一直强调主任是基层上来的，一个基层出生的单位主管的气象与空降过
来酬庸仔差不多，是褒还是贬？