打破劳资默契！为何基本工资调4.05%？
原来加进这指标
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联合 江睿智
劳动部今（8）日拍板，明年基本工资月薪调升27,470元，时薪调升至183元，调幅4.05%
，不仅超过明年军公教调薪4%，也超乎市场预期。事实上4.05%调幅已经打破了长年来劳
资协商基本工资的默契。
“全年CPI年增率足额反映，经济成长率则劳资共享”是劳资双方协调基本工资调幅最重
要默契。若依主计总处8月18日发布最新今年经济成长预测值为1.61%，消费者物价指数（
CPI）年增率为2.14%，明年调幅应只有约3%。
但今日会议一开始时，劳动部长许铭春定调，今天的审议重点将是在当前经济情势下保障
弱势劳工维持基本生活的购买力。据指出，这次审议将行政院物价稳定小组17项民生物资
CPI年增率纳入考量。
主计总处统计，今年前八月行政院物价稳定小组17项民生物资CPI年增率为5.51%。今日基
本工资审议，经济成长率仍维持劳资共享，即取二分之一；物价部分，主计总处预测全年
CPI年增率为2.14%则取三分之二，行政院物价稳定小组17项民生物资CPI年增率则取三分
之一。最后得出4.05%调幅。
劳资有存在什么默契？
我每年看那边呛活不下去要出走的
结果隔年还是在位置上吠