[新闻] 新老板找熟人空降课长 工程师考绩乙

楼主: go190214 (天空之岛拉普达)   2023-08-31 17:50:55
1.媒体来源:
※ ETtoday新闻云
2.记者署名:
※ 施怡妏
3.完整新闻标题:
※ 新老板找熟人空降课长 工程师考绩乙“惨被降职”!网却喊赚到
4.完整新闻内文:
一名工程师表示,毕业后就在公司里打拼,目前的职位是课长,最近公司组织重整,直属
老板换人了,同时新老板也找了新人空降,跟他担任一样的职位;上个月他被约谈,因为
新人较有经验,要将他调回主任工程师,但月薪不变,他得知消息大受打击,但网友却喊
赚到“不用管人,薪水还一样”。
原PO在Dcard上发文,“被降职该不该走?”公司组织重整,直属老板也换人,同时新老
板还找了熟人空降进来,“跟我职级相同,整个部门运作瞬间变成很尴尬的双轨情况,一
些权限也被转移,或两边同时持有”。
上个月原PO被约谈,部门内只能有一个课长,“同时半年度考绩被打乙”,新老板认为新
人比较有经验,让新人来管理比较好,下一季度原PO会被降职回主任工程师,并且换办工
位,主管相关的福利、补助都会取消,而且被降职的人,未来数年内无法再晋升,“不过
月薪不变”。
他内心早有预感,但当下还是很痛心,曾有认识的人找他去其他公司,薪水还高15%,但
因为喜欢原公司,因此拒绝了,“最近每天都在责备自己的愚蠢”,担心未来同事的眼光
,在外的名声也会受影响,也不知道如何跟怀孕的妻子开口此事,“到底该不该换工作呢
?还是要继续践踏尊严咬牙撑著?”
贴文一出,网友认为这是赚到,“想开点,每天上班摸鱼搞气氛,准备履历面试闪人啊,
不用在意别人想法啦,真的朋友家人会不能体谅你被公司搞吗”、“既然你因为喜欢‘那
时候的公司’,才选择留下,而现在‘那时候的公司’已不复存在,那还有什么好留念的
”、“初阶主管降回主任工程师,月薪不变,血赚啊”、“薪资没变,事情和责任比以前
少,何乐而不为”、“不要只看头衔,薪水和内心快乐才是真的”。
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