1.媒体来源:
※ ETtoday新闻云
2.记者署名:
※ 施怡妏
3.完整新闻标题:
※ 新老板找熟人空降课长　工程师考绩乙“惨被降职”！网却喊赚到
4.完整新闻内文:
一名工程师表示，毕业后就在公司里打拼，目前的职位是课长，最近公司组织重整，直属
老板换人了，同时新老板也找了新人空降，跟他担任一样的职位；上个月他被约谈，因为
新人较有经验，要将他调回主任工程师，但月薪不变，他得知消息大受打击，但网友却喊
赚到“不用管人，薪水还一样”。
原PO在Dcard上发文，“被降职该不该走？”公司组织重整，直属老板也换人，同时新老
板还找了熟人空降进来，“跟我职级相同，整个部门运作瞬间变成很尴尬的双轨情况，一
些权限也被转移，或两边同时持有”。
上个月原PO被约谈，部门内只能有一个课长，“同时半年度考绩被打乙”，新老板认为新
人比较有经验，让新人来管理比较好，下一季度原PO会被降职回主任工程师，并且换办工
位，主管相关的福利、补助都会取消，而且被降职的人，未来数年内无法再晋升，“不过
月薪不变”。
他内心早有预感，但当下还是很痛心，曾有认识的人找他去其他公司，薪水还高15%，但
因为喜欢原公司，因此拒绝了，“最近每天都在责备自己的愚蠢”，担心未来同事的眼光
，在外的名声也会受影响，也不知道如何跟怀孕的妻子开口此事，“到底该不该换工作呢
？还是要继续践踏尊严咬牙撑著？”
贴文一出，网友认为这是赚到，“想开点，每天上班摸鱼搞气氛，准备履历面试闪人啊，
不用在意别人想法啦，真的朋友家人会不能体谅你被公司搞吗”、“既然你因为喜欢‘那
时候的公司’，才选择留下，而现在‘那时候的公司’已不复存在，那还有什么好留念的
”、“初阶主管降回主任工程师，月薪不变，血赚啊”、“薪资没变，事情和责任比以前
少，何乐而不为”、“不要只看头衔，薪水和内心快乐才是真的”。
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6.备注: