陈揆宣布 放宽家庭看护移工申请
工商时报 曹悦华、邱琮皓 2023.08.31
国民党总统参选人侯友宜日前提出“废除80岁以上巴氏量表，长者可直接申请看护移工”
等政见。行政院长陈建仁31日宣布，将放宽家庭看护移工申请，除了巴氏量表外，将研议
符合照顾事实，简政便民的多元认定方式。至于上路时间，卫福部强调能快就不要慢。劳
动部也说，这属于行政命令不用修法。
行政院发言人林子伦在31日行政院会后记者会转述陈揆裁示指出，为了协助失能者照顾需
求，减轻家庭照顾负担，政府已经实施长照2.0，进行社区长照跟住宿型长照，但还是有
些家庭需要家庭看护移工，政府会秉持简政便民、扩大照护原则，放宽看护移工申请门槛
，并做好社会沟通。
陈揆请劳动部、卫福部尽速检讨现行申请资格跟程序，除了巴氏量表外，还要研议符合照
顾事实，简政便民的多元认定方式，不分疾病型态、经济能力，让有需要民众找到家庭看
护移工帮忙，会在找相关团体获得共识后加速推动。
卫福部次长周志浩补充，将会邀集相关需要被照顾团体，及其家人，还有医疗机构和专家
，去检视目前所用的巴氏量表是否合适，也会针对目前看起来不是太合理的个案，当作例
子，做里面标准调整。原则是逐渐让民众获得真正所需要照顾，是往放宽方向走。
周志浩也强调，未来标准不排除把几种可能指标结合，经过讨论后如果有更好标准或是组
合，会往这方面来走，如果巴氏量表不够好就加入或是淘汰部分指标，让它更好。
劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说，对于看护移工政策，采照顾平权、平等对待，而外界
对巴氏量表申请资格、对象都有相关意见，将朝三大面向，第一扩大照顾，把需要照顾对
象纳入；二是简政便民，相关申请流程跟评估方式，未来不会只限定巴氏量表，只要有照
顾需求都纳入评估工具；最后是充份跟社会沟通。最近会跟卫福部跨部会协议，提出全面
、具有包容性且有效解决方案。
（工商时报 曹悦华）
劳雇双方均受益 接续聘雇中阶技术家庭看护工
为补充国内长期照顾人力，顾及失能家庭照顾需求，择优留用资深且优质之外国技术人力
补充我国社福照顾劳动力缺口，劳动部于去年4月30日起推动实施“移工留才久用方案”
，鼓励雇主申请聘雇符合资格之资深移工转任从事中阶技术家庭看护工，或接续聘雇等待
转换雇主的中阶技术家庭看护工，不仅雇主可聘雇稳定且优质劳动力，使被看护者获得更
妥善照顾，而且资深移工于转任中阶技术家庭看护工后，将不用受在台工作年限限制，每
月薪资收入也会增加，劳动条件提升，可以说是劳雇双赢好处多！
雇主郑太太于今年6月接续聘雇印尼籍中阶技术家庭看护工西蒂，照顾高龄93岁的母亲，
她在受访时表示，之前曾从国外引进外籍家庭看护工照顾母亲，但照顾没多久，母亲就吵
著不要该名外籍家庭看护工照顾，她只好将该名外籍家庭看护工转出，后来听说劳动部正
积极推动“移工留才久用方案”，鼓励资深外籍家庭看护工转任中阶技术家庭看护工，为
了让母亲获得良好的照顾，找到了在台工作14年已转聘为中阶技术家庭看护工的西蒂，之
前也是因为西蒂表现相当优秀，所以原雇主将西蒂转聘为中阶技术家庭看护工，后来西蒂
原照顾的被看护者往生，于是郑太太就透过三方合意方式接续聘雇西蒂担任中阶技术家庭
看护工。
西蒂照顾技巧相当熟练，语言沟通能力良好，她的母亲不能吃太硬的食物，西蒂也会特别
把食物煮得更软后，细心喂食，协助她的母亲更衣也非常有耐心，平日除照顾她的母亲生
活起居外，还会陪她的母亲活动筋骨，天气好时会用轮椅推她的母亲去附近公园散步，她
的母亲相当喜欢西蒂的照顾，全家人也都很放心将母亲交给西蒂照顾，虽然聘雇中阶技术
家庭看护工须给付较高的薪资，但因不用缴就业安定费，且被看护者可获得较好的照顾，
郑太太觉得很划算，也非常感谢政府推动“移工留才久用方案”政策，并给予高度支持与
肯定。
此外，中阶技术家庭看护工西蒂在受访时表示，她已习惯台湾的生活，故希望能继续留在
台湾工作，原先担心在台湾工作年限到期必须返国，不能继续受雇工作，后来转聘为中阶
技术家庭看护工，使她能继续留台好好工作，不用担心会有工作年限问题，而且每月领的
薪资，比以前增加很多，她现在是由新雇主郑太太接续聘雇，继续从事中阶技术家庭看护
工作，很谢谢台湾政府推动这项让劳雇双赢的政策。
劳动部说明，外籍家庭看护工在台工作期间只要连续达6年以上，或出国后再入国工作且
累计工作年限达11年6个月以上，每月总薪资达2万4,000元且具备语言沟通能力及接受20
小时补充训练，就可由雇主申请转聘为中阶技术家庭看护工，如果每月总薪资达2万6,000
元以上，还可以免除20小时补充训练课程及国（闽南）语文能力认定资格。如果在聘雇期
间，有被看护者死亡或已无聘雇需求等不可归责事由，可申请办理转换雇主或工作，并于
转换期限内由新雇主接续聘雇后，继续从事中阶技术家庭看护工作。
劳动部表示，目前已有包括郑太太在内的7千多位雇主申请并获准聘雇中阶技术家庭看护
工，使家中被看护者获得更妥善照顾外，无工作年限限制且雇主不须缴纳每月2,000元的
就业安定费，期盼更多家庭雇主能够了解并善用政府所推动留用资深外籍家庭看护工的相
关政策，欢迎雇主或民众至“留用外国中阶技术工作人力计画资讯专页”查询相关规定与
更多讯息，或电洽电话服务中心（02）8995-6000，将由专人提供咨询服务。
（工商时报 邱琮皓）
www.ctee.com.tw/news/policy/931701.html
谢谢陈建仁院长
侯友宜还有另一个政见可以参考
https://i.imgur.com/opl8xjg.jpg