※ 引述《ihl123456 (雨风评)》之铭言：
: 话说之前工作的时候有稍微在公家机关驻点几年
: 发现那些会摆烂的人 从一开始进去做普通的工作
: 然后一直出包 三天一小包 五天一大包
: 主管气的要命但是也拿他无可奈何
: 后来我发现调动的时候 他被调到相对轻松的工作
: 后来还是一直出包 现在直接给他临时人员都能做的工作
: 根本轻松到一个不行 拿课员的钱做临时人员工作
: 公家机关摆烂是不是完全拿他没辄？
虽然可以打丁等或两大过免职
但很难啦
要打丁等要有以下情节
一、挑拨离间或诬控滥告，情节重大，经疏导无效，有确实证据者。
二、不听指挥，破坏纪律，情节重大，经疏导无效，有确实证据者。
三、怠忽职守，稽延公务，造成重大不良后果，有确实证据者。
四、品行不端，或违反有关法令禁止事项，严重损害公务人员声誉，有确实证据者。
而两大过要有以下情节
一、图谋背叛国家，有确实证据者。
二、执行国家政策不力，或怠忽职责，或泄漏职务上之机密，致政府遭受重大损害，有确
实证据者。
三、违抗政府重大政令，或严重伤害政府信誉，有确实证据者。
四、涉及贪污案件，其行政责任重大，有确实证据者。
五、图谋不法利益或言行不检，致严重损害政府或公务人员声誉，有确实证据者。
六、胁迫、公然侮辱或诬告长官，情节重大，有确实证据者。
七、挑拨离间或破坏纪律，情节重大，有确实证据者。
八、旷职继续达四日，或一年累积达十日者。
如果要用工作怠惰办他
除非长官有种派一个工作给他
然后眼睁睁的看着他出包之后
才可以用造成重大不良后果或有重大损害去办他
但正常哪有长官会眼睁睁的看着事情出包
一定会在出包前先找另个好凹的人先把事情做完
简单来说不怕打乙的话
就是比谁的脸皮厚就是了