1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
记者余瑞仁／桃园报导
3.完整新闻标题:
虎航发奖金、华航调薪 长荣航空工会要求公司开启实质协商
4.完整新闻内文:
疫情过后，国人掀起出旅游潮，国内各家航空公司旅客满满，营收与净利屡创历史高峰。
相对于华航宣布9月先行调薪2000元、虎航也将破例发放“年中奖金”，长荣航空企业工
会干部今天上午冒着雷雨，在公司前召开记者会并演出行动剧，指长荣航营收、净利领先
各航空公司，更创下历史高峰，总经理孙嘉铭还在办公室大开庆功宴，却对兢兢业业的基
层员工全无实质的体恤和鼓励，要求公司应与工会就年终奖金及年度调薪方案开启实质协
商，以免未来发生劳资争议。
对于工会的诉求，长荣航空公司回应指出：长荣航空均定期检视员工薪资福利，若调整依
惯例于次年1月1日生效，并会依当年之营运绩效与员工个人表现，在年底发放年终奖金，
另于次年依法发放员工酬劳；长荣航空基于公司永续经营的理念，除了善尽照顾员工的责
任，也愿意与员工共享努力经营的成果，依公司作业规画给予员工最适当的奖励。
长荣航空企业工会理事长曲佳云表示，长荣航空今年上半年营收达930亿元、净利高达112
亿元，加上7月营收，净利估计达132亿元，不仅领先其他航空公司，且暑假旺季尚未结算
，下半年获利仍然可期，工会日前呼吁公司应在获利范围内先行调整薪资、激励员工，但
公司却未回应，把相关作业全部推到年底，也没提出实质方案，让基层员工的心情冷冰冰
。
曲佳云说，对比之下，报载虎航上半年营收54亿余元、净利7.65亿元，本月4日发信通知
员工将破例发放“年中奖金”；华航上半年营收达898亿余元、净利48.61亿元，本月9日
也宣布9月将先行调薪2000元，以因应物价通膨、吸引人才，若下半年获利持续成长，可
能再次调薪。
工会为此提出三项诉求：一、资方应参考虎航及华航做法，在获利范围内，将利润及早分
享给基层员工；二、全长荣航空集团应共同以年度总调薪数额不低于5000元为目标；三、
公司应与工会就年终奖金及年度调薪方案开启实质协商。
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长荣航空企业工会干部与员工，今天上午在滂沱大雨中抗议公司发大财，对工会诉求调薪
却无方案。（记者余瑞仁摄）
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长荣航空企业工会上午冒雨在桃园市芦竹区公司大门以行动剧，要求资方应与工会就年终
奖金、调薪展开实质协商。（记者余瑞仁摄）
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长荣航企业工会干部手持三项诉求标语。（记者余瑞仁摄）
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6.备注:
又要罢工了吗...?