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劳动部：上半年移工失联数较去年同期减4400人
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记者高兆麟／综合报导
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劳动部：上半年移工失联数较去年同期减4400人
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劳动部表示，今年1月至6月底移工失联发生率2.28%，较去（111）年同期 3.14%已大幅降
低；发生失联人数也减少约 4,400 人，移工发生失联问题从今年开始已有明显改善。另
为改善产业缺工减少失联诱因，劳动部多次跨部会协商，已松绑营造业及农业等移工政策
，并且建立外国仲介停权机制，协调内政部及农业部源头提升雇主选工品质及辅导加强法
遵能力，加上实施自行到案及国安团队专案查处，借此落实移工有效开放、管控失联。
劳动部指出，移工失联原因众多，去年受疫情影响移工引进受限，无法顺利遣送失联移工
，导致国内劳动力供需失衡，111年1月至6月移工失联发生率3.14%，到了去年底升至全年
5.96%。但自今(112)年3月边境、航班恢复正常，移工在台人数持续增加至73.9万人，再
加上与移民署合作加速失联移工遣返、推动自行到案及国安团队持续查处非法雇用及非法
媒介等措施，今年1月至6月底移工发生失联人数1.67万人，较去年同期2.1万人，减少约
4,400人；移工失联发生率，则由3.14%降低到 2.28%，移工发生失联问题已有明显改善。
劳动部说，务实的从产业缺工需求、维护国人就业及预防移工失联权衡移工开放政策，才
能有效的减少因供需失衡造成的移工失联原因。所以，从今年开始多次跨部会协商移工政
策，并自112年6月15日修正发布相关法规，开放一般营造业移工8,000名并视需求最高到
1.5万名、扩大开放农业移工适用范围及名额至1.2万名、放宽机构看护聘雇移工新增1.4
万名、协助产业及家庭雇主留用移工转任中阶技术人力已核准1.3万名；另外也检讨营造
与农业移工同时存在失联发生率较高及非法雇用也偏高的失衡现象，今年3月跨国劳动力
政策协商咨询小组劳资学政代表也要求在政策放宽的同时，不应“开愈多、失联愈多”，
并请内政部及农业部将对于新开放行业，加强雇主引进选工及提升聘雇法遵认知，自源头
预防移工失联。
源头管理也要从外国选工及仲介收费强化，劳动部今年透过移工来源国双边合作会议，持
续讨论扩大移工直接聘雇范围，今年8月8日的台印劳工工作层级会议，台印双方就取得扩
大纳入印尼机构看护工可直接聘雇的共识，直接减轻移工国外仲介费用负担，并已修正法
规在7月18日预告结束及通过法规审查，将尽速公告实施建立每3个月定期查核外国仲介公
司引进移工失联人数比率机制，一旦逾规定人数比率就立即停权最高4周不得引进移工来
台；另自今年7月起，启动人力仲介公司收费查察专案计画，追查人力仲介公司超收费用
情形。
移工权益保障也努力提升，除产业移工与本国劳工皆一体适用劳基法基本工资保障及调整
金额外，自111年8月10日起，也调高新引进或期满续聘的家事移工每月薪资至2万元；至于
移工聘雇期间，可与雇主合意转换或依法定事由核准转换，目前移工成功转换新雇主已达
9成，劳动部将持续精进移工转换资讯公开及服务措施，加强公立就业中心服务雇主及移工
，如提供双语服务、简化媒合作业流程、提供媒合友善现场环境。
劳动部也已提案修法加重处罚非法雇用改按非法雇用人数计罚，及提高非法媒介者5倍罚则
最高至150万元罚锾。除了与国安团队合作持续查处非法雇用及非法媒介者外，开放政策及
源头管理的各项新措施也需多管齐下，劳动部将与内政部等部会跨部会合作，共同持续就
政策面、预防面、查处面向，精进相关作为，才能有效开放、管控降低移工失联情形。
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6.备注:
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