如题
同事去国外分公司出差 （维也纳）
聊到
当地员工过了试用期一个月后
特休26天
年薪保障14个月
感觉国外好像对特休都很愿意给
台湾一年7天 3年10还14
之后一年一年逐年加
顶多一些新创公司 针对休假
也给的比传统公司好
为啥特休差这么多
有没有卦