※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之铭言：
: 今天跟两个女同事聊天
: 说另一个同事生完小孩就没有打算回来了
: 蛤？育婴假不是两年吗？
: A：她打算跟她老公说重回职场会有代沟 所以打算不工作了
: B：你不知道大家都这样喔 啊你单身难怪不懂
: 鸡掰干！
: 那个请假的同事
: 才29
: 生完小孩
: 就能退休不工作了？
: 让老公养到87岁？
: 耖鸡掰女人也太爽！
: 有没有请育婴假会有代沟就不回职场的卦？
其实按照生孩子的逻辑，
女性本来就不该出门工作，
生一个孩子就好，怀胎加养护，衔接保母，到孩子有两足岁，然后送公托，
三年就过去了，如果预计两个呢？
那马上有人说女人也有自主权，
不要说需要钱就跟男人开口阿！
那是另一码事！
尊不尊重老婆，跟老婆有没有工作
完全是两码事！！
像我朋友大原所长，薪水都直接汇到户头，户头老婆在管
哪有什么尊重问题
以生孩子的模式，女人本来就不需要工作
日本经济起飞时，女性也不用上班啊
都是一结婚就辞职
女性进入职场产生的人力排挤效益，
以及经济的通膨，
也使得薪资所得的价值变低了
也产生很多边际影响
女性都在上班，改吃便当
总体买菜做饭的经济变少了
都吃自助餐的过油大锅菜，
也使得健康变差了
小孩都进了托儿所，
吃大锅菜也是健康降低
小孩交叉感染，病菌变多
以前小孩都在公园，现在小孩都在教室
家务整洁也变差了，妈妈也在上班，没理由整洁的责任也放在她身上
女性都去上班，平日的百货业绩也变低
可是偏偏又要上班，还要开假日，
才能赚到平日去上班的人的钱
营运承办增加，产生涨价循环
经济模式产生很多内卷的问题
像月薪娇妻的生活，我觉得是很好的
尊重不尊重，从来就不是钱的问题
可是也回不去哪个时代了
那我不生孩子可以了吧！