将来就是男女互信崩坏 草食 米格道 更严峻的少子化
企业雇用女性虽然增加生理 生产托婴假之类的成本
但这基本可控可预期 能预期的成本都没太大问题
但因为员工间性骚扰的机会不可预期也没有很明确的标准 完全依照当事人心情
日本的话连二次会的性骚扰都变成公司责任 现在男员工就不揪女的去下班聚会了
美国依照当时(2018)的报导 也是避免工作上跟女员工过度互动 以免被检举
因为每个人标准不一 人人自危
现在日本一些企业出差避免男女同机 避免住同一间旅馆 或根本不让女的出差
这些都增加成本也也有可能剥夺女性职业历练的机会
反正这股趋势是挡不了的 女人因为性骚扰的道德高度跟制造舆论攻击未审先决
变成de fecto优势物种
一般男性只能好自为之
※ 引述《smileboy2016 (Sand Tree Pad飞走跟踪)》之铭言：
: 一言不合就 #me too
: 哪怕是间隔300公尺路过
: 也能被台女杜撰“我当时害怕级了..”
: 而社会大众也不是白痴
: 从一开始的“怎么这样好过分！申张正义 来呼呼”
: 到后来一定觉得恶心厌烦“唯小人与女子难养也！”
: #me too好比无限印钞
: 信用崩溃成废纸只是时间问题
: 各位觉得
: 台湾在这波 #me too越想越不对劲之后
: 对于社会构成什么不可逆影响？
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