※ 引述《diefishfish ()》之铭言：
: 标题: [新闻] 全台大缺工！为何年轻人宁愿在家“待业中
: 时间: Fri Jun 16 14:44:26 2023
: 生活中心／萧宥宸报导
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: 网友好奇年轻人选择待业的原因。（示意图／资料照）
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: 国内缺工情况严重，劳动部拟放宽聘雇移工资格，并扩大特定行业就业奖励。但有敏锐的
: 网友发现，如今明明可说是大缺工时代，怎么还会有人出现待业或找不到工作的问题？贴
: 文引发热议。
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: 该名网友透过Dcard发文指出，如今缺工情况严重到部分企业需找上当地里长协调，但不
: 少年轻人宁可在家待业滑手机、逛商圈，也不愿前往商场、餐饮、工地等职场，从事劳力
: 型工作。他大胆推测，或许是因为大学文凭太容易取得，年轻人不想做又累又流汗的工作
: ，才会出现这种现象。
认真讨论，有没有可能是之前疫情的因素
你老板今天因为来客数或工程订单大幅度减少
不分青红皂白、求职艰苦把人家工读生、学徒、正职、兼职给裁掉
人家失业了怎么办？
想办法自救，跑外送、自学进修转职、打零工
然后又恰逢半导体电子业全球需求订单大增，台湾一些公司扩厂增产
需要一批产线作业员、组装工，
可能不少人搭上这波车去领以前的好几倍薪水了，而且工作还比之前更稳定
后来疫苗施打率上升、政府政策开放、人们对于疫情较不恐慌之后
人们较愿意出门消费，经济市场又回复之后，整个旅游、餐饮市场消费景气回升
今天这些老板又开始抱怨为什么找不到人
薪水既无法开高，福利待遇也完全没有竞争能力
少子化只是一个原因，不可能都没有应征、都没有人来询问情况
同温层是很厚
那些服务业员工很多都是同学、同梯的关系
私底下可能都有加什么FB、LINE群组会讨论哪家店的老板跟工作好不好、会不会裁员
知道你有劳雇纠纷或工安前科人家也不会倾向选择你的公司工作好吗？
于是老板急了只好把舆论又打向年轻人游手好闲、懒惰、不刻苦耐劳
就我的观察，真的能够、也有条件啃老的人
顶多占整个就业市场人口的个位数百分比，而且他们除了台湾国籍还有他国国籍
学历一般也是名校毕业
搞不好平时还是你们消费的大顾客勒，真的不用替他们担心