※ 引述《ulycess》之铭言
: 现在的汰除机制已经完善许多
: 已经不是10年前可比
: 这也算是民进党的政绩(?)之一
: 拿台南来讲，去年新考进来的英文老师已经有三人被提报不适任
: 现在教师汰除以前是由教评会处理，想当然就是师师相护
: 现在是由外部人才主导，教育部有设立一个人才库
: 以我目前处理过的案件来讲外部专家处理的相当公正
: 以前性平案件由可以讨论要不要不适任，现在没有讨论的余地直接不适任
: 以前汰除机制只有适任和终身不适任，有些老师情节没那么严重要直接终身不适任，校事
: 会议做不下去这个决定，以前通常就是没有到人神共愤不会终身不适任，现在可以规定三
: 年不适任或是五年不适任，比较不会出现以前的状况
: 如果有问题真敢不处理，追诉期是无限长，台南市就真的有20年前的性平案件没有通报被
: 教育局惩处，我手上处理过的案件也有5年前的人通报教育局，但是没有通报案外案被惩
: 处，5年后考绩被打丙等(我觉得倒楣就是)，然后因为考绩是5年前考绩从甲等被改成丙等
: ，除了当年考绩奖金要被追回，还要追回五年内甲等晋级的薪水(因为丙等不能晋级薪水)
: 不过机制再怎样完善还是要靠人来执行，特别是校长
: 如果校长摆烂不处理(通常是准备退休的校长)，还是会出问题
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=H0060087
看到这种标题都很想笑
这五年进步很多
但键盘教育专家只会拿以前唸书的经验来嘴
光是这个行政规则
台中市4-5月就30-40件不适任教师在处理
这不包含性平事件
因为那是另外去处理
委员外聘而且多半都有律师
想想只要有10%是属实
就至少3个老师被解聘停聘不续聘
https://udn.com/news/story/7320/7124252
随便抓一个新闻有报的
新闻不追到最后是因为没有爆点了
也没有必要再去访问被害人
在他们的伤口上撒盐
上个会期教育文化再来是总质询
校长皮绷得很紧
一个不小心被列管就是去罚站
我也笑笑跟我们校长说
小心下一个换你XDDD