妳各位最近的新闻，都是年轻人不吃苦，不去流汗。
但是反过来说，你们有遇到过什么老板偷员工钱战术吗？
我先贡献几个自己遇到的基本款：
提前上班一小时，跟下班后一小时内不算加班。 每天偷两小时
新人报到一律当月第一个星期一。这样第一个月只算工作天薪水，直接偷新人半个月薪水
。
薪水分两次发，其中一次名目是奖金。 老板就可以投保最低薪资，第二次薪水还被扣二代
健保。
还有各种基本款：责任制不给加班费，不给特休年假，关心怀孕女员工请她自动离职。
你们还有遇到什么神奇的战术吗？