这是个鸡生蛋
蛋生鸡的问题
你薪资高。成本高
老板拿不到单。当然关厂
连工作都没有了
你薪资低。老板努力接单
薄利多销
大家还有工作做
当然如果这个产业真的不能生存
你就转行啊
让老板全家自己去当员工
政府没规定你一定要在小企业上班
你也可以转到外商做外送师啊
总归一句
是你劳工自己要在血汗企业上班
台湾工作机会一大堆
当个聪明的劳工很难吗？
最差。你还可以来当网军啊
可以把功德打的不要不要的唷
※ 引述《inshadow (硬射抖)》之铭言：
: 话说赖功德
: 是不是忘了现在是民进党完全执政?
: 是不是忘了自己曾经是行政院长?
: 是不是忘了自己当行政院长任内修法松绑劳基法??
: https://www.cw.com.tw/article/5095305
: 我只引述一段,有兴趣的自己去看全文
: 不后悔松绑劳基法：
: 你限制这么多，企业很难做事 中小企业受冲击，不支持民进党，也是我们九合一大选失败
: 的原因之一。
: 我担任台南市长时，碰到基层劳工跟我反应，他们的老板因为一例一休，没把握如期交货
: ，所以不接单。
: 这样一来想加班的劳工，他们可能透过仲介去其他公司上班，为了养家活口，他们不得不
: 更辛苦。所以我担任行政院长的时候，提出的修法是“4个不变、4个弹性”。
: 攸关劳工核心利益的4个项目不变，也是工时、周休二日、加班总时数和加班费不变。
: 但让加班工时、排班、轮班、特休都弹性，因为有一些中小企业可能这个月没有工作、
: 下个月有工作，你限制这么多，它没有办法做事。
: 所以这叫跟劳工站在一起??
: 我怎看都觉得比较像跟资方惯老板站在一起捏~