一般来说劳动市场也是讲供需关系
如果供给多需求少价格就下跌
如果供给少需求多价格就上涨
但是台湾的劳动市场好像有自己的玩法
供给多需求少薪水下滑
供给少需求多薪水也不会高？！
有专家可以解释一下吗？