55岁缴了24年的劳保
假设从25岁开始工作24年
这个时候49岁开始没工作 他的选择有
1.继续缴国民年金
国民年金可以继承劳保年资 缴到55岁也可以领月退
中间不幸走了可以有补贴
2.找个什么xx协会去寄劳保
就是劳保续保 保障同劳保
3.什么都不保
这个案例看起来就是这个
你什么都不保当然就什么都没有
在那边死了吵说什么之前24年都有保
政府应该补贴我blabla
全中华民国那个保险是不缴保费还有保障的？
(除非终身险绑定只缴20年)
阿就不是保户那边吵 而且已经退保5年了
至于劳退 是都有的
不会被吃掉
请勿混为一谈 谢谢