自由时报
记者李靓慧
劳退新制帐户惨亏18万 劳动部：退休族没急用等基金回升再请领
劳退新制分红去年惨赔，帐面亏损创历史新高，不少劳工去年3月查询帐面收益大赚，今
（2）日再查发现“全吐回去”，劳动部建议，今年满60岁的劳工，特别是已经退休的劳
工，如果暂时没有急用，不妨等到基金收益回升再请领退休金。
因2021年新制劳退基金大赚2836亿元，Ａ先生在去年3月查询个人帐户的收益时，发现个
人帐户收益金额大增近19万元，让他的劳退累积金额大增至238万元；不过，因为2022年
基金面临2280亿元的亏损，今日再查个人帐户金额，发现收益为“-18万”，也就是前1年
的获利机乎“全吐回去了”。
A先生在去年6月退休，当时他发现去年起劳退基金的绩效每个月都在亏损，若他当下立即
请领退休金，将无法领到2021年底的帐面价值，考量到手边还有余钱，于是他决定暂时不
请领退休金，等到基金涨回来再领。
对此，劳动部同意Ａ先生的决定，“是聪明的做法”。劳动部表示，目前年满60岁的劳工
，就可依据个人帐户的累积金额，请领个人专户内的退休金，特别是已经60岁退休的劳工
，要何时向劳保局领取个人专户内的退休金，均可自主决定，尚未领取前，也会继续参与
新制劳退基金运用收益的分配。
劳动部解释，若提缴年资未满15年，满60岁就只能请领1次退休金；但提缴年资满15年以
上，可选择请领月退休金或1次金，劳工可在劳退基金绩效表现较佳的年度提出申请。
至于在尚未申请前，个人专户中，雇主累积的提缴金额，加上个人自愿提缴的金额，都会
继续参与劳动基金运用局的实际投资收益分配，不但本金不会减少，最差也有不低于2年
定期存款利率来计算的“保证收益机制”。
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