1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
记者洪友芳、高嘉和／综合报导
3.完整新闻标题:
员工派美贵桑桑 年均成本300万
4.完整新闻内文:
半导体业供应商表示，目前美签委托代办的开办费大约每人三万元，若加上过程需其他协助
可能需多加一到二万元不等；业界传出台积电外派员工与部分供应商相继委托安永会计师事
务所代办。业界估算，外派员工赴美需负担补贴房租、税负等费用，估算每名员工包含年薪
至少十万美元（三百万台币），较台湾的人事成本高出一大截。
对于业者抱怨，安永会计师事务所仅低调表示，可能是部分厂商自行申请签证，没有请专业
律师代办，所以签证才没下来，因不是透过安永代办因此不便说明。
根据部分台积电供应商去年财报，虽然营收与获利成长，但因工程人力聘雇以美国当地劳工
居多，营业成本与营业费用明显水涨船高，例如某家厂务工程供应商，去年营业成本多出四
成五，超过获利成长幅度；另一家供应商也因前三季营业成本大增百亿元，相较营收大增六
成，获利仅成长三成。
绿枫法律集团负责律师陈启耕指出，以E2签证为例，文件表单细节多如牛毛（例如DS-160）
，绿枫常接手重新整理企业前一次提出的旧资料，缝缝补补更辛苦，而营收和投资金额往往
不是签证护身符，若自行申办被驳回，每次都会留下纪录、每次都会让下一次申请更困难。
他建议，台湾企业普遍缺乏人员外派到美国的基本认知，合规的工作签证非常重要，原本三
个月就可完成，可能绕了半年、一年的冤枉路都还没拿到，还不如委托专业移民律师最快且
最稳。
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