先说明该亡者如媒体所提及是长期身心关怀对象，即是与其工作上的同事安排相对重要。
原与亡者相处良好的是一位委外劳工，此委外劳工就是因为一细故（后面说明）而被桥头
地检署恶整，年度内在桥检内部被重要幕僚调换五次工作，其中亡者恢复上班，刚好被调
至与该委外劳工在同一单位，工作是从头学起，而其实此委外劳工个性善良，该身障亡者
与其相处融洽，这是本人敢保证亡者在桥检情绪状况最好的一阵子，但可惜好景不在（对
亡者而言），该委外劳工第四度被恶意调整工作，因此让该亡者工作上，失去一重要心灵
伙伴，至于与亡者相处的同事于此不方便说明（只能透露是职场上菜鸟及老鸟的关系）。
今说明该委外劳工曾是一名幼教老师，颇富同情心及爱心，是在桥检从志工做起，曾干到
志工队长，后被延揽进入做委外工作，年初因接种疫苗，因想变更为病假，在争取自身权
益下，硬生生被桥检主责主管不予核准。其亲属私下陈情桥检（该员并不知情）探讨桥检
所为实与政府劳动规定不符，后桥检回复陈情人将请假一事之责丢给委外承揽商，并说要
留意关怀该员。
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但因该员承揽契约并非如此上述记载，且按工程委员会规定，承揽商与劳工间的契约必须
送桥检备查，表示桥检原先所为是依契约核假，但遇到问题却推给承揽商，让劳工无从遵
循。因此陈情人再度想与桥检探究此事，并依法要求保密，保护当事人于职场不受不利待
遇，熟知桥检因此翻脸。
负责该署行政管理官长竟直接斥责无辜的当事人，并言该两次陈情已经犯了其大忌，并当
场羞辱当事人。
人民提出陈情，并不以行政作用之相对人为限，有无利害关系之民众都可陈情。但此事件
真是令人感到愤怒与对政府所辖公仆失望。
也因此两次陈情之后，从此桥检展开一连串的调整该委外劳工的工作内容，其中包括到了
与此事件亡者的单位，不久之后该名亡者即复职与该委外共事，期间该名亡者是在桥检心
情最平静的一段日子。
但是原可好好真正身心关怀亡者的这位犹如润滑剂的委外，又被恶意调整工作后，亡者渐
渐又像是处于压力锅中，另该名委外至去年年底前也再次被调整不熟悉的工作，最后在年
底直接不续约，而正在失业中…这就是该署最初所谓的留意与关怀的结果。
从另一事件观此一事件，可见桥检行政管理问题真的很大，是座秘密森林…
这个事件媒体竟然可以轻轻放下而不追纵报导…！
※ 引述《tapple520 (洋 )》之铭言：
郑重呼吁桥检的检察官们，此案与你们的荣誉休戚与共，林员刚被派任到此股时，与某个
善良的委外劳工相处，是其情绪状况在贵署最好的时候，但贵署行政管理大有问题，却硬
生生把该员调离。
明知汽车不加机油会缩缸，却放任不加机油，把一位身障员工处置在一个压力锅中，何其
可恶…
同时忽略林员的反应，且贵署某要员曾只要下属争取微薄权益，不如其意，即会私下羞辱
下属，职场霸凌从不留刀痕。
今发生如此的憾事，内部不追究等于是帮凶，只会让桥头地检署更加蒙羞。
希望法务部，钟检察长重视一条生命的殒没！
※ 引述《coloryen (夕阳武士)》之铭言：
: ※ [本文转录自 PublicServan 看板 #1ZxiOz0M ]
: 作者: Ren411097 (美仔) 看板: PublicServan
: 标题: [讨论] 桥头地检署违法监听，录事林俞任以死证
: 时间: Fri Feb 17 08:11:39 2023
: 桥头地检署违法监听，录事林俞任以死证明