这篇小妹姊我边看边笑，台ㄐㄐ内部文化我是不知道啦
但是综观整篇文章，很多地方根本抱怨错人
※ 引述《spirit119 (一二三木头人)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1ZztSwWW ]
: 作者: kevin2OO3228 (...) 看板: Tech_Job
: 标题: Re: [新闻] 台积电美国扩厂员工质疑声浪起 公司回应了
: 时间: Thu Feb 23 22:24:53 2023
: 说到这个,我昨天作梦的时候
: 梦到我的好闺蜜跟我聊天的时候说
: 趁老公去上班
: 身为美国厂员工眷属老娘来跟大家爆爆料吧..
: 以下十大惊奇给大家参考一下
: 希望在台湾的GG泳士们不要被傻傻的卖到美国还不知道
: 希望长官们看到能够真心帮我们改善
: 1. 员工餐点 -
: 现在美国厂的员工们没有员工餐厅, Temp office 原本的餐点一餐8镁 难吃到没人要
: 吃 现在还取消供应
都说没人要吃了，那取消不是很正常吗？
: 餐餐自己煮在公司吃微波加热剩菜剩饭, 更别说我们这些妈妈团 有人在台湾根本不会
: 煮饭, 每天光准备老公的餐点跟顾小孩就花了一堆时间
: 前一天被机掰长官压AR的, 更是没空煮饭餐餐方便面
拿签证陪老公工作的，除非你也远端工作或马上可以在美国工作
那你身为家管，煮饭不是很正常吗？喊这么大声真的是很搞笑
: 2. 员工住宿 -
: 报导上光鲜亮丽的员工宿舍, 根本就是一场骗局, 出发前仅用一份问卷调查根本房子
: 都没盖好也没看到, 就逼员工租下一个月2500镁的2房:公寓"而且绑3年的合约,
不是啊你签合约都没看的？
: 对你没看错就是公寓, 我这辈子都没想到我来美国居然还住在可怜的小公寓然后还要
: 被不认识的台积同事们互相影响, 住的地方毫无隔音可言,
你下面不是说有庭院吗？还有大多台湾的房子不都这样？
: 问券上说住的地方是抽签出来决定的,但是明眼人都知道,长官们都住只需要签约1年的
: 透天 Hosue, 小小工程师只能配合政策, 住在绑三年又贵又烂的宿舍,
house
: 刚进来洗衣机 排水管都被老鼠咬到都不能用, 长这么大都没看过这么多老鼠, 这是人
: 住的地方吗? 除了上班以外, 下班只想好好休息睡觉都不行,
乡下地方还这么多老鼠那就真的很不行
研究一下合约跟当地法规你这个或许还能状告
: 来这里练就各种水电技能, 各种东西等不到人修, 全部自己跑去Home Depot搞定, 平
: 常长官压AR很厉害, 每次反问什么时候处理宿舍的事情, 永远都没答案.
租屋的话，应该是房东要处理，你自己修反而可能有问题
: 3. 年度尾牙 -
: 看到台积大小事讨论年度尾牙抽奖怎么样, 美国厂居然连尾牙都没有, 只有办了春节
: 烤肉会, 而且还要收取入场费5镁, 地点还是刚刚上面讲的员工宿舍办烤肉,
: 我都花2500镁租公寓了, 我家的庭园假日还要被公司强迫捐出来办烤肉大会, 台积有
: 穷酸成这个样子吗, 我福委会福利金可没有少缴耶.
那你为什么要缴，美国人没在干这种事的
: 4. 长官滥用权力 -
: 来到美国大家住的近, 美其名一起搭车省油, 但是怎么总是长官们再搭工程师的车呢
: ? 为了考绩, 只好默默的吞下去, 上班被狗干以外,
都到美国了，麻烦你勇敢拒绝
: 下班还要被当奴隶使唤, 某薄膜工程黄X伦副理买了新房还凹工程师, 搬家电视壁挂窗
: 帘马桶修缮都要被黄副理凹去他家处理,
: 搞得我还以为回到了研究生生活, 来上班还要被教授凹帮忙做杂物, 不听话的上班就
: 乖乖被狗干.
都到美国了，麻烦你勇敢拒绝
: 5. 神奇班表 -
: 来美国为了配合台湾上班时间, 来这里的人上班都上星期日到四 13:00-22:00, 但是
: 神奇的是, 上这种异常的班别, 没有任何的加班费,
看起来是没加班没错啊
如果你们认为是有大夜问题需要大夜加给，那的确应该在合约上有写明
但你如果一开始都签字认同薪水与上班时间了
那扩一句那个谁的话：在那叫什么
: 只有可笑的"台湾"小夜班津贴, 来到了美国, 时薪还是用台湾薪资在算.
合约重要的部分，薪水币别，签字的那张是写什么？
: 6. 禁止休假 -
: 来这里长官们都怕被台湾长官们看到自己太爽, 所以都严格要求台湾工程师们禁止休
: 假, 但是美国人都动不动请病假, 到处跨年到处玩也没看到哪个长官硬起来禁止,
: 台湾人就算确诊了, 还是要来上班, 说好的一视同仁, 荡然无存, 美其名的一年一张
: 返乡机票, 都不知道何年何月才能用.
既然不给你放假，假期折现有没有办法，一般来说是可以这样的
: 7. 暗黑税法与汇率 -
: 说明会说好的年终分红在台湾发放, 结果1月的时候年终莫名的发放在美国, 还被预扣
: 了30%, 还是用30.69这种2022年的汇率算给员工,
赶快搞清楚美国税率与报税，你们还有两个月的时间可以研究
: 每次领薪水都先被预扣20%, 汇率在被吃掉3~5%, 在美国物价3倍以上的状况下, 真的
: 不知道怎么活下去
三倍？怎么算的
: 8. 税负平衡 -
: 说明会说的好漂亮, 美国多的税, 公司出!!! 结果现在人来美国快1年了, 税到底怎么
: 算都不知道, 我只知道我在台湾的薪水被预扣了, 在美国的薪水也被预扣了,
: 但是永远拿不回被扣的税, 缴税是人民义务我知道, 但是我们要的很简单, 就是知道
: 钱怎么算而已, 但是从来没有长官说过怎么算, 我们还是义无反顾的来美国了.
这种东西在美国也没有人会教你（包括学校），通常是爸妈教的
赶快搞清楚美国税率与报税，你们还有两个月的时间可以研究
: 9. 转 US Local hire 申请绿卡 -
: 拜某次PTT大神的文章所赐, 长官们终于愿意帮忙启动转local, 但是流程慢到不能再
: 慢, 薪资福利换算起来跟美国大学刚毕业的毕业生一样,
: 这是不是摆明就是放著一块饼在那边, 然后笑我们永远吃不到.
这不是公司问题，而是移民局的问题
: 10. 美国厂诡异工作文化 -
: 来美国的长官 每个都是死撑活骗的 抢到位置就升上去了 根本没有人真心想留 就是
: 准备留下烂摊子给下一手 绑约3年到了
: 拍拍屁股走人 每次看到美国人抱怨GG文化都觉得不意外, 到底是哪间公司会要求员
: 工要边建厂 还要边训练美国人 然后还希望美国人有战力?
: 在台湾讲一样语言同样文化新人都练不起来了 更何况是一堆英文不到位 还要被压建
: 厂的苦命工程师们 在台湾给你随便凹都让你凹过去了
: 在美国还想用一样的方式? 王副总说好的MAE值班 请问哪个厂有完全执行 不让工程
: 师值班了? 每次听到ICIC的口号 都觉得可笑
谢谢你提供台湾公司的搞笑部分
虽然好像是在呛你们（你们也太FOB）
但我还是很期待继续看到你们写与美国文化的冲突
还有祝福你们能够拿到该拿的津贴与假期
: 以上都梦到的,记者请自由抄写 (但请站内信通知
这让我想到以前报导有位台湾Karen
在美国机场还哪里觉得自己受到欺负，大喊贫果日报在哪里！！！