景气不佳科技业工作数年减13% 人力银行：属校正回归
2023/02/15 11:04:37
经济日报 记者叶卉轩／台北即时报导
全世界景气下滑，美国科技业已出现裁员潮，近来台湾美光科技也因景气不佳裁员。不过
，104人力银行今（15）日表示，相对于国际科技大厂陆续裁员，台湾影响有限，科技业
人才缺口在全体征才产业中排名第二，2月相关电子资讯、软件、半导体的工作机会数达
16.4万个，年减13%，可视为最近三年大幅征才之后的校正回归。
104人力银行指出，若聚焦与工程师密切相关的三个职类：生产制造/品管/卫环类、研发
类、以及资讯软件系统类的工作机会数，2022年第4季合计有14.2万个工作机会，仅比前
一季的15.4万个下滑8.2%，仍创五年同期新高。若与2022年第2季的16.1万个工作机会相
比，确实出现回落现象。
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104人力银行指出，若聚焦与工程师密切相关的三个职类：生产制造/品管/卫环类、研发
类、以及资讯软件系统类的工作机会数，2022年第4季合计有14.2万个工作机会，仅比前
一季的15.4万个下滑8.2%，仍创五年同期新高。若与2022年第2季的16.1万个工作机会相
比，确实出现回落现象。 图／104人力银行提供
但，104人力银行认为，近期科技业虽有杂音，但长期数位转型发展趋势不变、AI科技日
新月异，工程师长期征才曲线仍然稳健。
此外，104人力银行还发现，2022年第4季平均每月工程师的工作机会，有48.6%不限工作
年资，即征才企业同时欢迎新鲜人应征。且2021年入职，曾经担任“软件/工程类人员”
的上班族，有18.9%是文科背景；五年比例增加7.5个百分点。曾经担任“工程研发类人员
”的上班族，有11.8%是文科背景，五年比例增加增加4.2个百分点。
104人力银行表示，理工职来自文科生的比例创历史新高，除了大缺工让企业大胆启用文
科生之外，文科生擅沟通等软实力，在理工环境成为柔软的润滑剂也是文科生的关键优势
。
104人力银行出，企业挑选工程师，最看重求职者对于程式语言的熟悉度，新鲜人只要够
熟悉程式语言，即使没有工作经历，也能成为企业的即战力。以最近极夯的AI资料科学家
必备的九大关键职能为例，程式语言、数据库、网络爬虫、资料探勘、资料视觉化、机器
学习、影像辨识、深度学习、自然语言处理等，若新鲜人在校已具备其中二~三项的专业
技能，已可先向企业投石问路。
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