看似很好，其实更糟。一般来说，有固定年假，就能积假，转换跑道时，就能换成薪水还
你。无限年假，应该这笔就没了。公司应该大赚。
再说，一般来说，固定年假，就是你的假期，老板不大刁难你何时要放。无限年假放的时
机要看老板脸色，还有“共识下”的几天限制。