政院：原能会主委谢晓星涉性骚免职 移送监院调查
自由时报 记者钟丽华
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〔记者钟丽华／台北报导〕原能会主委谢晓星涉身陷性骚女下属风波，行政院调查报告出炉
，行政院长苏贞昌认为谢晓星违反性平之不当言行，影响公部门之声誉，有负人民之信赖付
托，情节重大，已不适任主委之职务，即日起免职，另将移送监察院调查究责。
行政院表示，周刊于2022年10月间报导谢晓星对女性部属之言行疑似涉性骚扰事件，苏揆立
即指示由秘书长李孟谚召集组成专案小组。历经3个月，约询原能会相关职员15人及被调查
人谢晓星。经专案小组于2023年1月9日召开评议会议讨论调查报告，一致通过认定谢晓星对
女性部属之言行，成立性别工作平等法第7条之性别歧视及同法第12条第1项之敌意工作环境
之性别骚扰。
根据行政院专案小组调查，谢晓星对秘书或机要选任，以及对部属工作配置及请假之对待，
因性别而有不当差别待遇；另于选任秘书或机要人员之标准及进行面试时，关注受雇者身高
、年龄、外貌、星座、血型及家庭或婚育情况等无关工作能力之私人问题，成立性别工作平
等法第7条之性别歧视。
调查报告揭露，谢晓星对部分女性部属有紧盯注视、过度接近或肢体接触，以及评论女性部
属身材、化妆或衣着打扮等言行，构成性别工作平等法第12条第1项规定要件，成立敌意性
工作环境之性别骚扰。谢晓星于得知本案调查结果后，即表示请辞主委。
行政院指出，谢晓星身为部会首长，位居要职，而人民对政务官的言行表现期待甚高，其动
见观瞻理当严格自持、谨言慎行、以身作则、为人表率，但经专案小组调查认定其竟对女部
属有性别歧视及敌意工作环境之性别骚扰等不当言行，实属不该，行政院对有政务官员涉此
违反性平事件深表遗憾，对本件相关女部属之人格尊严所造成之负面影响或伤害表达歉意，
并决定除公布本案调查报告外，另移送监察院调查究责。
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拔官下一步会是…