上个月老板说要招募为期一年的新员工
对外宣称薪水可以达到两万六
后来单位主管又重新说明
两个月的适用期只有一万一千多可以领
后面十个月也只有两万零三百多可以领
照老板的意思原本年薪可以拿到31万
但是照主管的话年薪会变成22万
请问这样到底要听谁的？
有没有违反劳基法？