不意外，统一转投资的家乐福也是一个样。一样都是违反劳基法的常客。这个月才被台北
市劳工局开罚100万(理由是未经同意延长劳工工时)
#1ZbWgtIa (hypermall)
我待过这么多间公司，要加班都会先问劳工是否同意，结果这家乐福就连个屁都没问。
直接跟你说因为人不够所以要把年假快到期的人抽一天来加班。而且是下个月班表都排
好了才告知。然后这主管还说让你加班赚钱不好吗，你们年轻人都很爱抱怨欸
干我不要这加班费总可以了吧，妈的你提早跟我告知我就算了。拎北不爽这种先斩后奏的
啦
为什么找不到人?家乐福正职(中央厨房)才开25K~28K找得到人才有鬼。这两个星期才往上
调到28K~30K，是因为外面相似工作都开到30K以上了家乐福才往上调
不过现在家乐福大多都只开PT的缺，连干部都是PT。里面正职很多都是下班还会去找其他
工作兼差，因为薪水太烂了。比较好一点的老油条都会说年轻人就赶快出去吧，家乐福只
适合待退休或是已经退休的人来做身体健康的
然后当初家乐福吃掉台湾特易购时有跟当初特易购的员工谈好每年保障14个月，所以那些
特易购转家乐福的店很多老油条都是从特易购就做到现在的