来源：陈又新律师FB
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大意：博客来和一位扫地阿姨签署承揽合约，不是标准雇佣合约，陈又新律师指出为[假
承揽真雇佣]。
原文：
当律师第15年了，见多了悲欢离合，心情已经不易再起波澜。
但 博客来 你真是让人失望。
前几天一位阿姨匆匆忙忙跑来法咨地点，原以为要直接咨询，没想到她却说：她是趁著工
作空档赶来法咨的，可不可以稍等她回家拿一下文件？怕耽误到我时间，先来问问来不来
得及？
礼多人不怪，自然是要等她的。
等到阿姨揣著几张纸过来，她说：“陈律师啊，歹势，我在公司打扫了二十几年，都有准
时打卡上下班，没请过几天假，打扫都有符合公司主管的指示，现在公司说明年开始不要
我了。我二十几年来没有劳健保、没有三节礼金，现在才知道我连退休金也没有。公司其
他年轻人看不过去，私下叫我一定要带这些文件去找律师，我不认识字，也不知道要怎么
办，想拜托你可不可帮帮我？”
看了阿姨带来的几张纸，原来是博客来跟阿姨签的“清洁服务【承揽】合约书”啊！！！
！
阿姨这二十年来，被要求打卡上下班，工作时间受博客来的严格管控，打扫范围也是依照
博客来指示，在在都显示阿姨受博客来的高度指挥监督，是非常标准的【雇佣】关系。
但博客来跟阿姨签了【承揽】契约，如果真的是承揽关系，只要清洁的结果符合跟博客来
约定的标准，阿姨什么时候要来打扫、要怎么扫、扫哪里，都是阿姨自己决定就好。
为什么博客来明明跟阿姨成立的是雇佣契约，却要签承揽契约呢？
因为在雇佣关系下，博客来应该要帮阿姨保劳健保、提拨退休金，更要在非自愿性解雇时
，给付预告工资及资遣费。
但博客来利用阿姨不识字，每年跟阿姨签承揽契约，这么一来，博客来就不用付这些钱了
。
这类 #假承揽真雇佣 的把戏在台湾中小企业屡见不鲜，我怎么也没想到，网络书店霸主
也干这种事，还把这种违法手段用在这位工作20几年、月薪只有二万九千五百元的艰苦人
身上。
真应了那句老话，负心每多读书人。
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