新北公布第6波违法雇主名单 计345家业者 开罚逾1600万
Newtalk新闻 王峻昌 新北市报导
2022.12.19 | 16:59
新北市劳工局今(19)日公布今年第6波违反劳动基准法/职业安全卫生法/性别工作平等法/
劳工退休金条例的雇主名单，计有345家业者，开罚逾1600万元。劳基法违规情形以未依
法给付加班费最为严重，计有93家；其次使劳工超时工作，有46家；至于未全额给付劳工
工资，则有40家。
另外，未足额提拨劳工退休准备金，计有1家。违反职安法部分，以未提供必要安全卫生
设施最为普遍，计有108家。至于违反性工法部分，因求职者性别而对其有差别待遇者，
有1家。另未依法给付资遣费，违反劳工退休金条例部分，则有1家。以上违规雇主名单皆
已汇入“新北劳动云”的“违法雇主查询”专区。
劳检处长陈淑贞表示，此次公布名单中，知名保险公司南山人寿及上市公司一诠精密均因
使劳工超时工作，其中一诠精密甚至有使劳工单月延长工时达108小时，且两家公司分别
已是第6次及第5次违反同一规定，各遭重罚50万元及42万元；另负责全家超商配送业务的
全台物流公司，有未足额计给劳工加班费、使劳工超时工作及未给予劳工例假休息等多项
违规情事，且该公司雇用劳工人数达600人，因此遭加重裁罚计36万元。
劳工局长陈瑞嘉表示，为因应劳基法罚锾金额提高至100万元，已于109年6月8日修正公告
新的裁罚基准，依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额，违规事业单位如
为上市/柜公司者，将加重裁罚金额20%。劳工局呼吁雇主遵守法令规定，以免届时遭受高
额罚锾。
https://newtalk.tw/news/view/2022-12-19/849218
1600万 / 345 = 4.6万
新北劳动云
https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate