※ 引述《stewartqq (凉a)》之铭言：
: 3.完整新闻标题:
: 台积电亚州厂赶2023量产 台籍员工“吃苦耐劳”常加班
: 4.完整新闻内文:
: 台积电到亚利桑纳州（Arizona）设厂，许多台湾员工外派赴美工作，企业管理面临台湾
: 风格还是美国风格的抉择。有内部员工透露，台籍工程师比较“吃苦耐劳”，一天工作12
: 小时家常便饭。主管也偏向台湾管理风格，不过对美国本地招聘与台湾员工，会有区别对
: 待。
美国一堆要轮班的工作 也一堆责任制的工作
律师就是标准的责任制 忙起来可能一周都在加班到半夜
回家一边准备煎蛋帮小孩准备早餐 一边跟客户开会
杜邦化学厂的也一堆责任制的轮班工作
像我一个同学毕业之后把系统弄成全自动化之后
他主管就同意他在家被勤
有错误再去公司就好了
从此变成该公司红人
不然之前也是轮班+ on call
美国劳动法令对于这种科技业的规范其实没有
劳动密集工作的严格
科技业基本上就是看公司规定
台湾跟美国的差别就是
你对员工不好 人才流动率是说走就走
因为机会太多了
Intel 一定虎视眈眈的
反正有一堆地方可以先外派等身分在招回来
这次去的又一堆基层管理职
台积搞不定就是变成人才外送 还帮人包专机跟家属