1.媒体来源:中时
2.记者署名:林良齐
3.完整新闻标题:
住宿业缺工只是喊喊？ 媒合推介2012人 却只录取31人
4.完整新闻内文:
我国近日宣布边境解封，未料住宿业者却称人力难寻，又以基层房务员最缺，劳动部祭出
只要符合薪资条件就提供专案媒合，但据统计，符合专案条件达44家、629个职缺，截至
11月16日共推介2012人，但仅雇用31人、推介录用率仅1.54％，未能媒合主因为“等候雇
主通知”达75.22％最高，今天召开检讨会讨论此事。
据观光局汇整，共有92家业者提出2152个职缺，但符合北部薪资达3万元以上、中南东部
逾2.8万以上职缺仅有44家、629个，劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，就
目前的职缺来看，参与的职缺数并不高，且多数开出的薪资条件未达专案媒合条件，与饭
店业所称，薪水不是问题有落差”。
陈世昌说，统计发现未能媒合成功的主因为等候雇主通知且时间往往拖很久，经查部分雇
主可能看到履历后，认为不适合就不会再联系求职者，求职人则仍认为事业单位尚未通知
，可能是主因，为避免求职人不耐等候另寻他职，因此检讨会中请业者收到履历后1周内
安排面试、面试后一周内告知录取与否，并于1周内完成雇用。
针对部分饭店称公立就业服务机构推介的求职人不适合，陈世昌说，已请业者在征才需求
中明确指示如学历、经历、工作技能等，并设立意见反映窗口，业者可迳自反映公立就业
服务机构。
陈世昌也鼓励业者，可采训用合一等，如台北市某大型饭店透过发展署训用合一计画，透
过2周课程，成功留下8名人力，发展署也提供雇用奖助、安稳雇用计画或职务再设计等措
施，促进媒合、稳定就业。
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6.备注:
你知道我知道独眼龙知道甚至全世界都知道这只是走流程
之后就是开放外劳，就你劳动部装不知道？！
台湾的饭店住宿价格没有比日本便宜
但人力成本却比日本低那么多
究竟有什么资格在那装