※ 引述《passing (0"_"0)》之铭言：
: 大家好
: 私人公司爱录取几个都可以
: 但是公家机关总是有个明确的员额数
: 每个职位配几个人
: 这些数字是怎么制订来的呢
: 还是立法时大家没意见就鼓掌通过了?
认真回答
中央机关是靠组织法或组织条例的编制表
例如像是行政院编织表
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=A0010113
而地方政府是靠组织自治条例或组织规程的编制表
例如像是台北市政府教育局组织规程
https://reurl.cc/DXy0NE
中央如何修法的情况我不是很清楚
不过既然是法或条例 至少是要送立法院的
地方的话要看是自治条例还是自治规则
向台北市我记得一级机关的组织规程的自治条例(需经市议会通过)
二级机关的组织规程是自治规则(由限制政府依一级机关的自治条例订之)
但也不是各地方政府可以随便订
因为有母法地方制度法和地方行政机关组织准则
例如地方行政机关组织准则第11条和第22条就规定
直辖市政府所属一级机关上限是32个
而员额上限是台北市和高雄市政府的员额上限是1万4,200人
其他直辖市政府员额上限依据人口计算 最多1万3,860人
也就是地方政府不管机关数量还是员额都有个硬上限存在
之前待过某地方政府底下个局处工作过
曾经因为有新增业务想要增加员额
基本上还没有到议会就会受到各种阻扰
首先人事处一定会提目前员额几乎达到上限
而其他局处也一定会有不同的声音
毕竟每个局处都想增加员额
但别的局处增加员额的话 代表自己的局处更难增加员额
更不要说有些其实就是挖东墙补西墙
把其他地方的员额补过去而已
所以说如果有任何县市首长的政见说要新增XX局处之类的
如果没有说要怎么新增
基本上就是听听就好
因为现在大部分地方政府所属的机关和员额基本上都差不多到上限了
像某直辖市长候选人说要新增什么国际什么局的
基本上以某直辖市现在的机关数量和员额而言 我是觉得不太可能办到啦
只是如果学某暖市
在2018年把秘书处改制成行政暨国际处那样
把原本就负责市府国际事务的祕书处改制的话
也是可以办到啦
但如果员额没办法实际增加 只是挖东墙补西墙的话
除了改名之外有什么实际效益我就不得而知了