※ 引述《wfelix (清云)》之铭言：
: ※ 引述《zzahoward (Cheshire Cat)》之铭言：
: : 现在有几个问题，先不论爆料是否属实
: : 1. 立院助理适用劳基法，但有几个人有打卡和出缺勤纪录?
: : 2. 助理假如请假扣薪，请问立院会计出薪资的时候有打卡纪录给薪还是每个月都一包?
: : 3. 假如给事后认列，请问立院会计有回冲机制吗?
: 立院应该没有,就算有也没人在用
: 因为之前有提到
: 立法院助理费用编列的预算(包含薪资和加班费)执行率达96%
: AKA几乎所有委员都用到满
: 这代表啥意思?
: 几乎所有立委办公室都用到理论上能请领的全薪与加班费
: 也就是一整年下来
: 不但几乎所有助理都全勤没请假 ,还把能报的加班额度报到满
: 如果有确实执行请假回冲机制,
: 不可能执行率可达理论上限的96%
: 所以高办说 立院没有啥明确的出勤考核制度是有可能的
: 至于其他办公室怎么处理事病假与全薪之间的差额我不清楚啦
: 反正9成机率以上 不会回冲缴回国库就是了
某国会助理爆料指控高虹安因助理请事假、病假扣助理薪资，
是不是可以理解为【立法院助理请事假、病假 照领全薪】
也就是说 一个月只上10天班 照领30天的薪水? 然后还是"合法"?