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偕老板游日上床辩遭硬上 女员工拿不出证据吞败诉
〔记者王俊忠／台南报导〕女员工小芳与食品行已婚老板先后到屏东垦丁、日本大阪与京
都旅游住民宿，小芳被控与老板在日本京都民宿发生1次性关系。老板娘怒告女员工破坏
家庭；小芳辩是老板要她一起出差、遭老板性侵。但二审法官查认小芳所说非实情，判她
要赔10万元给老板娘确定，不得上诉。
食品行老板娘指小芳（化名）是她与其丈夫聘用的员工，小芳明知老板是人夫，竟与老板
在2019年12月3日至5日，到屏东垦丁两家民宿投宿；2020年1月7日又一起到日本京都某民
宿投宿发生性关系，同年1月9日至10日在日本大阪1家饭店同住1房，这些行为侵害其配偶
权，要向小芳求偿60万元。
小芳则辩是被老板要求一起出差、并非旅游，且是在日本出差期间遭老板强制性侵，未侵
害老板娘的配偶权，纵然有侵害，也是仅在日本出差那次性行为，情节并非重大，老板也
要负连带侵权责任，她目前失业没收入，老板娘求偿金额过高。
台南高分院合议庭法官查出小芳告老板性侵案被检方不起诉确定；小芳与老板两人于2020
年1月7日在日本发生性关系后持续在日本旅游、到一些观光景点拍照、用餐，并无出差工
作行程，也未见对老板有任何心理反弹或排斥举动。
法官并查到到日本的行程，小芳有参与规划；食品行老板还说去日本伏见稻荷神社是拜狐
狸的，他就对小芳说“你是狐狸精吗？怎么第1个行程就排这个…”。
此外，在2020年1月11日（两人发生性关系后4天），小芳主动传讯给老板说要辞职、并祝
福对方，这与一般遭性侵的被害人对加害人会有强烈厌恶与害怕的反应态度不同，加上小
芳未能举证证明她是遭到老板性侵害，因此判失业的小芳须赔10万元给老板娘确定。