1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
马瑞璿
3.完整新闻标题:
群创第三季大亏 高阶主管 10 月起“自愿减薪”
4.完整新闻内文:
后疫情时期遇上产业逆风，群创今日宣布，基于公司永续经营为核心，为维护股东权益与
让同仁安心工作，高阶主管担起责任自愿减薪，自 10 月 1 日起实行。
群创鼓励常态班同仁可搭配节日安排假期，例如 12 月圣诞节、元旦前排休，1 月配合政
府行事历于农历新年前后排休，由同仁依照自身需求，可自由选择是否安排休假规划，以
便充电续航，未来产生更佳的生产力与效率。
此外，群创重视员工的工作与生活，仍坚持 2023 年持续发予旅游、学习基金，以及延续
提供优于法令的孝亲假、陪读假、陪产检假及弹性工作时间、地点等友善福利措施。
群创今天也公布第三季财报，合并营收 480 亿元，营业净损 154 亿元，税后净损 127
亿元，每股损失 1.27 元。
回顾 2022 年第三季，群创表示，全球总体经济受到俄乌战争、通膨、及各国升息等不确
定性因素影响，造成消费市场需求减弱，面板价格处于低档，公司单季营收较上季衰退
17.1%。然而，因应市场需求减缓，公司在第三季谨慎管控成本费用，使得营业费用较去
年同期减少 19%。
展望 2022 年第四季，欧美促销旺季来临，将有利通路商去化存货，使库存回到健康水位
。然而，全球景气仍然严峻，公司将审慎管理成本支出及产能利用率，同时加速推展非显
示应用领域的产品开发，并提升高附加价值营收比重，以抵御景气下行时的产业波动影响
，维持营运及财务状况稳健。
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