义务役薪水这也只是算合理化而已。
但是重点是志愿役的薪水应该要有诱因吧！
台湾的军事国防主要是靠义务役吗？
一堆志愿役才稍微训练到能有即战力时，
就已经准备退役，没有要续签的打算跟诱因
对于一个刚刚成年的小伙子，一个月三万多
的薪水或许还能在同年龄中称得上收入平稳。
但是军中待了几年后，看看当初的同学都
开始事业起飞收入起飞，买车买房了，自己
还是一个月四万出的薪水。牺牲掉的自由跟
青春岁月好像都付诸流水一样，并没有得到
该有的报酬，就赶快想趁还能转换跑道，
就赶快退役了。
依照这种人才的循环，国军的战力其实根本
岌岌可危，技术人才经验都不够扎实，实务
经验也都很欠缺，每个专业传承成杂耍，只要
待过军中的都很清楚大家的实力在哪里。
所以应该要提高志愿役服役的诱因，而不是专注
在如流水般的义务役，领一万五难道扫把会
换成扫地机器人？