越南公务公职人员薪水低 两年近4万人求去
经济日报
2022-10-04 15:45 中央社 记者陈家伦河内4日专电
越南公务、公职人员爆发离职潮，理由不外乎是薪水低。越南内务部副部长阮维升表示，过
去两年来，共有3万9500名干部、公务员和公职人员离职或转业。
网络媒体越南快讯（VnExpress）报导，阮维升（Nguyen Duy Thang）近日在政府每月例行
记者会上表示，2020年年初至2022年年中全国有3万9500名干部、公务员和公职人员离职或
转业。
他说，其中有4000多名公务员和3万5000多名公职人员离职。中央级机构的离职比率为18%，
地方机构离职比率为82%。平均每年有1万5800人离职，占编制内总人数的0.8%，主要集中在
教育和医疗领域。
经济枢纽胡志明市从2020年年初到2022年年中全市有近6200名干部、公务员和公职人员离职
，创下近7年来最高。
阮维升指出，这种情况有很多原因，但最主要是越南虽然已有很多薪资改革政策，仍不能满
足生活基本需求，所以很多具备良好知识和专业的人选择了待遇更好的民间单位。
越南教育部长阮金山（Nguyen Kim Son）表示，仅2022年全国就有1万6000名教师离职，平
均每100名教师中就有1人离职。
教师离职的主因就是低薪，阮金山举例，幼儿园的新进教师一个月才领300万至450万越南盾
（新台币约4026元至6039元）。
至于医疗领域方面，从2021年初到今年6月底，已有近 1万名在公共机构服务的人员转往私
立机构工作。
有资料显示，在越南公共医疗机构工作的人员平均薪资约为736万越南盾（新台币约9777元
）。
阮维升表示，内政部和财政部将向政府呈报，提交政治局、中央和国会审议公共部门干部和
公务员的加薪问题。
https://bit.ly/3yekYlK