是这样的,本公司前几天发生了一件事,一个年轻女同事因为做错事,
被那个部门的女主管拉正,结果纠正到一半突然情绪失控哭了,
后来该女主管还被高阶叫去问话(高度怀疑是那女同事越级报告)
假如你身为主管,底下的人做错事你纠正该下属,结果把对方搞哭了,
你会如何处理?