1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
林孟洁
3.完整新闻标题:
空军一等士官长逾期收假被呈报 爆打值星官巴掌、砸安全帽
4.完整新闻内文:
空军防空暨飞弹指挥部黄姓一等士官长前年打电话报备逾时收假、晚归营未获同意，不满
刘姓值星官仍向上呈报，拿安全帽朝刘丢掷、打巴掌、抓扯刘的衣领，被依违反陆海空军
刑法判有罪；空军防空部核予2次大过并不适服现役退伍，黄不服提行政诉讼，台北高等
行政法院判他败诉，可上诉。
黄（38岁）2020年11月21日凌晨12时40分，因逾时返回驻地收假，打电话向刘姓值星官回
报，但未获同意，刘仍向士官督导长报告黄尚未归营，导致黄被口头管教。
黄心生不满，拿安全帽朝刘扔掷，并徒手扯抓刘的衣领、打巴掌，且出口辱骂脏话，直到
旁人上前制止才罢手。黄被台东地方法院依陆海空军刑法强暴长官罪，判1年2月徒刑，宣
告缓刑2年，应向公库支付8万元。
空军防空部人士评议会决议记黄2次大过，另召开不适服现役人事评审会，评鉴黄不适服
现役，核定退伍；黄不服惩罚令提诉愿被驳回，便提行政诉讼救济。
黄否认拉扯衣领、砸安全帽或打巴掌，认为军方没有证据佐证，就擅自认定他有违失，处
分极为草率，另主张拉扯衣领与陆海空军惩罚法中“任意滋事”的要件不同，处分轻重失
衡、违反比例原则。
军方反驳指出，黄身为一等士官长资深干部，未按时返回驻地，在安官桌拉扯、掌掴、砸
安全帽，处分2大过没有违误，且黄服役多年，多次酒后失序，身为干部却法纪观念薄弱
，裁量未违反比例原则。
北高行认为黄在与刘的和解书中，已自承拉扯衣领，且刑事审理时坦承砸安全帽、拉扯衣
领，认为军方处分无误。
另本案案发之前，黄2020年9月22日到KTV饮酒餐叙，违反国军疫情期间严禁餐叙的要求，
显见黄犯过都和喝酒有关，影响整体军誉，评鉴不适服现役退伍，没有违误，判黄败诉。
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6.备注:
你各位啊
看到没有
即使是身为一等士官长
暴行犯上照样给你法办啊