1.媒体来源:
风传媒
2.记者署名:
林彦呈
3.完整新闻标题:
全台多少劳工月薪超过4万?劳动部资料曝光:不到4成、约300多万人
4.完整新闻内文:
基本工资又要调涨了,不知不觉中,我国基本工资的月薪、时薪即将来到26,400万元和176
元,按照政府的官方说法,是希望经济成长的甜美果实也能让广大劳工雨露均霑。然而,
除了劳资双方代表每年总要行礼如仪吵上一架,绝大多数的劳工依然无感,因为即便近年
连番调涨,对于改善低薪问题仍是鞭长莫及。
基本工资是指劳工在“正常工作时间”内所得报酬,透过政府介入设定最低标准,维持弱
势劳工最低生活水准及购买能力。根据《劳动基准法》第21条规定,工资由劳雇双方议定
之,但不得低于基本工资。
蔡政府自2016年上台后连年调涨基本工资,月薪由上任前的20,008元调到本次的26,400元
,升幅31.9%;时薪由120元调到176元,升幅46.7%,这样的幅度不可谓小,依据劳动部试
算,本次调升约有175.21万名劳工受惠,其中包括本国劳工126.78万人、外籍移工48.43
万人。
但除此之外,还有另一大群比上不足、比下有余的劳工,领的薪水虽然高于基本工资,却
也没有高到哪去,这些年来依旧“薪”如止水,如果算上物价飞涨的通膨因素,甚至沦为
实质薪资倒退噜的输家。
透过劳动部“职类别薪资调查”资料运算可以发现,近5年来(2017~2021)只有部分行
业别、职类别的经常性薪资能有10%以上的成长幅度。其中,涨幅最高的是工业部门的基
层技术工及劳力工,但以金额来看,去年平均月薪只有28,259元,比起即将调升的基本工
资仅是略胜一筹。
近5年经常性薪资增幅。
近500万劳工月薪不到4万元
我国全体受雇员工约莫800万人,观察总数超过223万人的技艺、机械设备操作及组装人员
,去年平均月薪33,631元,5年来涨幅将近10%,但是不同行业落差很大,工业部门超过
10%,如果身在只有成长5.7%的服务业,或许只会觉得薪水无动于衷。
再看总数将近124万人的事务支援人员(总机人员、接待人员、柜台事务人员等),5年来
薪资增幅不到10%,去年平均月薪35,658元,即便是增幅勉强跨过10%的工业部门,平均月
薪也只有34,495元。
至于总数超过93万人的服务及销售工作人员(导游、收银员、按摩师、餐饮服务人员、美
容及造型设计人员等),去年平均月薪28,939元,5年来增幅仅6.1%。总数约有49万人的
基层技术工及劳力工(清洁工作人员、理货员、行李搬运工、收票员等),去年平均月薪
27,536元,近5年增幅8.4%。
换句话说,去年将近500万名劳工的月薪不到4万元,占全体受雇员工超过六成,对照主计
总处公布的2021年经常性薪资43,211元差距更远,民怨沸腾也是其来有自。
产业荣枯 一个国家两个世界
从统计数据也能看出,近年工业部门薪资成长幅度优于服务业,尤其这两年多来历经疫情
摧残,台湾经济看似很有底气,实际上却是一个国家两个世界,内需产业只能苟延残喘,
如今又逢基本工资调升,不仅给付薪资的直接成本加重,雇主负担的劳健保、劳退也将水
涨船高。
不免俗地,近日工商团体又跳出来大吐苦水,对于调涨基本工资期期以为不可,就怕物价
再涨一波,甚至让撑不下去的业者干脆关门大吉,恐将引爆失业潮,许多人则视为“干话
”一笑置之。
但不可讳言的是,近期全球景气迎来阵阵寒意,我国引以为傲的外销表现渐露疲态,整体
经济下行风险持续升温,资方的忧虑并非毫无道理,如果不幸应验,首当其冲的还是这些
基层劳工。
政府照顾劳工立意良善,但不能穷得只剩基本工资可以说嘴,比起追求GDP成长,如何促
进就业市场“共同富裕”,才是长期以来低于平均薪资水准的多数劳工关心的事。
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6.备注:
不过Ptt乡民应该是百万起跳吧? 毕竟是社会菁英居多
底下开放月薪未满4万的道歉留言