一直很好奇，为何工地都用日薪制，不要用保障月薪呢？
刚看新闻，说工地日薪3000，又说工地师父感叹年轻人不做，什么他已经还清300万债务
，又买车买房的…
但大家都知道，工地危险性高，也没有年终奖金，甚至…一天3000还是有做才有钱…
如果你周休二日，一个月只做22天
大概6万6吧
话说回来，这还是没有保障
为何工地的制度不改，改成跟一般的公司行号、一般的政府单位一样
是采保障月薪制，月薪8、9万，周休二日，国定例假日也休
也有特休假、陪产假等等，如果假日上班比照劳基法加班费算
当然也要有劳健保、年终奖金
不要再只是有做有钱，没做没钱
这样应该会有更多年轻人愿意投入工地服务啊！
有没有工地的薪水，应该采月薪制，制度健全化的八卦啊？