安安
我朋友在工作场所染疫，
查了一下资料，应该属于职灾，
除可申请因公伤病假外，还可申请职灾伤病给付
https://lohas.edh.tw/article/30623
"因工作关系被匡列、需“居家隔离”者，并在隔离后确诊：可请领防疫补偿金＋请领职灾
伤病给付＋全额薪水"
"假设小乐是轻症确诊者，符合无法工作、没有领薪水的条件，他的平均月投保薪资为
45,800元，他从5月1日开始7＋7的居家照护方案，5月7日是隔离的第7天（最后一天），
则他请领5月4日～5月7日的伤病给付，最多4天。5月8日～14日是自主健康管理，所以不
算在伤病给付天数范围。"
这是职业灾害保险伤病给付申请书
https://www.bli.gov.tw/0106708.html
可是我刚看细项感觉有点矛盾:
因为最前面写说 "可申请因公伤病假外(全薪)，还可申请职灾伤病给付"
但是申请书注意事项写：
"取得原有薪资者不得请领伤病给付，惟于隔离期间系请特休假、排休、弹性假、轮休假、
加班补休等假别者，仍得依规定请领伤病给付"
所以是申请公伤病假的状况下(有领全薪)，还能额外申请职灾伤病给付吗?
这样申请OK的吗?
有没有人申请过，麻烦指导开示一下，感谢！！