2022/08/26 11:28:25 联合报 记者许维宁／台北即时报导
3.完整新闻标题:
军公教薪资成长跟不上物价 教团吁：建立公开调薪制度
4.完整新闻内文:
行政院会25日通过明年度预算案，目前总预算暂无匡列军公教加薪预算，教师团体今天则
表示，以物价指数来看，过去20年物价成长22.31%，但军公教薪资只成长9.27%，虽然111
年调涨4%但随即被通货膨胀吃掉，让军公教薪资看不到民间企业的车尾灯，呼吁行政院应
为军公教调薪建立一套公开制度，让军公教共享经济成果。
据了解，人事总处月初以召开军公教员工待遇审议委员会，但会议中分做两派，认为今年
虽调薪4%但都被通膨吃掉，明年应再调薪；另一派则认为，过去20年来均无两年调薪的先
例，意即今年不再调整。
但教师团体全教总不满，表示军公教调薪长期以来无章法，但军公教也是受新阶级，因此
薪资待遇理应和民间企业薪资成长相同。但过去20年来民间企业薪资成长34.33%，相同期
间军公教薪资却只成长9.27%；过去10年民间企业薪资成长了21.39%，但军公教薪资只有
成长3%，看在军公教的眼里只有“寒心”二字。
全教总说，再综观物价指数，过去20年物价成长22.31%，军公教薪资只成长了9.27%；以
过去10年物价指数成长了9.64%，但军公教薪资却只在107年调涨3%，虽然111年调涨了4%
，但今年通膨转眼间又把调涨吃掉，导致军教薪资看不到民间企业的车尾灯，还跟不上物
价上涨幅，长年的处于实质减薪状态。
全教总呼吁行政院长苏贞昌，应为军公教薪资调整建立公开、可讨论、可预期的制度，应
该让军公教和一般受薪阶级同样享有经济成长的成果。拿过去20年未有连续调薪的例子当
借口完全没道理，国外公教人员年年调薪的例子比比皆是；通货膨胀亦非重点，而是过去
20年来军公教薪资和民间企业薪资成长幅度无法相比。
今年军公教是否调薪将于近日公告。全教总呼吁，调薪幅度低于民间企业薪资成长是羞辱
军公教，低于物价涨幅也是惩罚，不要再让军公教被实质减薪。
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