1.媒体来源:
风传媒
2.记者署名:
陈煜
3.完整新闻标题:
柬埔寨案“台人遭诈关键”并非低薪？李家同曝实情：问题越来越大
4.完整新闻内文:
近日频传柬埔寨人蛇集团诈骗、人口贩运台湾人，部分舆论将原因指向国内低薪问题。对此
，暨南大学前校长李家同今（23）日发文表示，台湾真正的问题并非“低薪”而是“薪资
差距过大”，问题成因在于政府过分重视半导体产业，并未全面提升各行各业水准，导致
我国工业畸形发展。
李家同在脸书表示，很多人说年轻人薪水太低，但很多电子相关行业年轻工程师薪水相当
高，其他行业工程师薪水也还是不错，可是很多年轻人收入“的确相当之低”，他直言，
“希望大家知道，有很多年轻人是毫无竞争力的，他们属于打零工族群。打零工者，多半
薪资是低的。”
李家同分析，如果一家企业可以使它的员工领高薪，理想上也应能带动其他行业，如同空
中巴士集团不少零件供应商在法国境内，几乎可说是带动了整个法国，然而我国电子业所
用的仪器、化学品等多半要从外国进口，若相关设备材料能国产化，“可以想见的是，我
们的平均薪资当然可以提高。”
李家同表示，自己不得不指责政府“过分地重视半导体工业”，并未重视各行各业，未能
提升各行各业在高等教育上的水准，政策上导致我国工业畸形发展，当然也造成了薪资上
的差距。他说，我们不能说我国有低薪问题，但我们绝对有薪资差距问题，“任何补助都
不能解决问题，唯一办法就是提高各行各业的竞争力。”（相关报导：接战即成活靶？国
军快速反应部队军备总体检　惊见载具防护力大漏洞｜更多文章）
李家同举例，有些电子设备公司之所以能长期领先，就是因为他们不仅是设备公司，在晶
片设计方面也是极端厉害的，然而我国电子设备却鲜少能自行设计芯片的，与现在机械设
备几乎都要有芯片的趋势不符；他也提醒政府不能再独尊半导体工业，“应该全面提高我
国工业水准，否则薪资差距会越来越大。”
李家同最后也强调，一定会有正确的政策来缩短薪资差距，重点是要全面提升我国工业和
教育的水准，“我强调的是全面，绝对不能独尊，我也很诚恳地希望社会对这个问题不要
流于情绪化，也不要将这个问题变成一个政治问题。”
5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
https://www.storm.mg/article/4485328
6.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)