https://www.bnext.com.tw/article/71216/job-ic-semiconductor
今天看到连结里的新闻，台湾半导体产业持续大缺工，文组、外籍生都要，最基层的作业
员加个班月薪也有4万元还不含年终，学历经验门槛也超级宽松
扣除掉前科素行不良的渣渣，请问到底征才广告要怎么写或怎么做才能让傻傻的年轻人像
柬埔寨招人ㄧ样吸引他们呢？
1、合约规定提前离职付高额赔偿金，除非招到5个新人来交替？
2、为了生活拼一把，为了美好的未来，他们说上班不能用手机，手机先给他们保管囉～
（配89辣妹图）