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UDN
2.记者署名:
记者
江睿智／台北即时报导
3.完整新闻标题:
基本工资审议9/1登场 有望调升1212元、月薪上看26462元
4.完整新闻内文:
劳动部将在9月1日邀请劳资政学四方召开基本工资审议委员会，讨论明年基本工资调幅。
根据主计总处最新发布经济成长率及消费者物价指数（CPI）年增率，明年基本工资调幅
将有望达到4.8%。
据了解，今年面临全球性通膨，而主计总处这次提早两周、赶在8月中发布最新经济预测
，仅小幅下修今年经济成长率，并且对今年下半年经济情势抱持相对乐观预测；加上年底
选举效应，为展现照顾边际劳工的决心，明年基本工资调幅“不会太低”。
依据主计总处最新预测，今年全年经济成长率为3.76%，CPI上涨2.92%，若依照历年基本
工资审议委员会在讨论基本工资调幅，最常采用的计算公式，亦即CPI年增率足额反映，
经济成长率则由劳资共享各半，明年基本工资调幅有望高达4.8%；若再进位取整数，调幅
距5%仅有一步之遥。
目前基本工资月薪为25,250元、时薪168元，若以明年调幅4.8%计算，月薪将来到26,462
元，调升1,212元；时薪则来到176元，调升8元。
一位不具名基本工资审议委员表示，虽然制造业库存压力大，制造业采购经理人指数（
PMI）转为紧缩，下半年出口有可能会受到冲击，但基本工资调幅之讨论，就是只能依据
现有看得到数据作为讨论基础；而国内疫情趋缓，内需回温，明年调幅没有道理采低调幅
。
有委员认为，这波CPI上涨，是由国外进口物价所带动，并不是由需求增加带动，换言之
，资方和企业也是这波物价上涨的受害者，企业获利并未因物价上涨而增加，认为CPI年
增率足额反映已是表态照顾劳工实质购买力，惟经济成长率劳资要如何分配，将是会中讨
论重点。
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